谁说出海是投机?欧塞尔把中国球员当长线投资在做事
别拿热搜那套说事儿,上个月欧塞尔的代表真去了北京和中国足协、中足联谈事儿,这不是花拳绣腿的宣讲会,而是盯着把中国青训往法甲体系里塞的实操。在我看来,欧塞尔做的事儿比很多嘴上喊开放的俱乐部靠谱多了。中国青训不是一朝一夕的拉皮,要么长期投入,要么滚回国内继续靠短平快的训练营糊弄人。说到这儿,山东泰山那些大牌一线队吹的“青训带动”别光在中超口号里转悠,真正能学的得看他们愿不愿意把U队放到实战里去磨。
别把冠军当教科书,14岁就怕输球的体系要改
欧塞尔从2019年就想把中国年轻球员拉到欧洲体系里锻炼,先是申请组队参加当地联赛,后来折腾出U14、U15的集训与观战机会。重点不是当年捞到几枚奖杯,重点是让孩子们习惯法甲的训练节奏和比赛强度。很多中国俱乐部像梅州客家、山东泰山在青训投入上有热情也有短板:太看成绩,怕输球,把年轻人关在赢球的铁笼里。英超、法甲的青训里,教练宁愿让你输掉一场比赛也要保证球员上场时间和压力承受,这才是长期回报。
组队还是个人出洋?欧塞尔在试验不同路线
中国足球现在没有成熟的留洋范本,既要尝试个人出洋,也要试组队模式,欧塞尔都在做实验。让一队中国年轻球员跟欧塞尔各梯队混训、轮换上场,这种把学习置于首位的做法比那些年年换名次的青训表演靠谱得多。想想看,梅州客家如果把自家U队派出去轮换参赛,和年轻的英超、法甲体系比拼几场,积累的东西远比在本地打联赛杯强。
生活细节不香?五星红旗挂别墅门口不是摆设
别以为把孩子送过去就是训练两小时就行,欧塞尔在接待上做足功夫:安排别墅、配中国厨师、请法语老师和专科老师,让球员在学业和生活上有保障。像山东泰山U17这样的队伍要是真想常年出海,生活适应和文化融入比技术训练更先决定成败。现在这次中国犀旺队留法的安排一直到北京时间明年4月底,这段时间能不能把球员真正嵌入欧塞尔的青训体系,决定了未来四年、八年甚至十五年的走向。队里试训过的17岁球员证明偶有突破口,但关键是持续性,别把一次试训当终点。
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